การเรียนรู้เชิงรุกแบบ PBL การพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำจากแบบอย่างผู้บริหารและการคิดเชิงสรา้งสรรค์เพื่อคุณภาพนักศึกษาพยาบาลยุค 4.0
| กิจกรรม | การเรียนรู้เชิงรุกแบบ PBL การพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำจากแบบอย่างผู้บริหารและการคิดเชิงสรา้งสรรค์เพื่อคุณภาพนักศึกษาพยาบาลยุค 4.0 |
|---|---|
| ประจำปีงบประมาณ | 2566 |
| เป้าหมายผลสัมฤทธิ์เชิงยุทธศาสตร์ | สังคมสุขภาพ |
| ความเชื่อมโยง/ตอบสนองยุทธศาสตร์ | ยุทธศาสตร์ที่ 3เป้าประสงค์ส่งเสริมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพนักศึกษา ที่หลากหลายทั้งวิชาการและทางสังคม กิจกรรมนักศึกษาระดับปริญญาตรี |
| ประเด็นมุ่งเน้นของโครงการ | เพิ่มจุดแข็ง/ลดจุดอ่อนผลการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา |
| ลักษณะโครงการ | กิจกรรมวิชาการ/เสริมหลักสูตรป.ตรี |
| แหล่งงบประมาณ | ภายใน |
| หมวดงบประมาณที่ใช้ | งบประมาณสนับสนุนโครงการเสริมหลักสูตรจากสำนักวิชาพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ |
| ค่าใช้จ่ายในโครงการ (บาท) | 5000 |
| วันที่เริ่ม | 19 มิถุนายน 2566 |
| วันที่สิ้นสุด | 6 กันยายน 2566 |
| บทบาทของอาจารย์ | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | รศ.ดร. เกียตริกำจร กุศล |
| กลุ่มผู้รับบริการ / พื้นที่จัดกิจกรรม | โรงพยาบาลท่าศาลา, รพ.ศกพ.มวล., โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช, รพ.สต..ในอำเภอท่าศาลา และอาคารเรียนรวม |
| ผลการดำเนินงาน สรุปผลเป็น % | 4.24/5 |
| จำนวนผู้เข้ารับบริการ (คน) | นักศึกษา 180คน และอาจารย์ 13 คน |
| ปัญหาอุปสรรค | |
| แนวทางการแก้ไข | |
| สถานะ | ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว |
| ตัวชี้วัด |
|---|